Nadia EL BOUAAMRI
Directrice de l’ISCAE-Casablanca
En quelques années, le secteur de l’enseignement du management s’est ouvert à de nouveaux enjeux, à de nouveaux acteurs et à de nouvelles problématiques. Ceci lui a valu une transformation qualifiée de rapide, voir radicale. Et pour cause, le changement de paradigme économique et l’entrée dans une économie fondée sur le Savoir : L’économie de la connaissance.
Le travail intellectuel, la recherche et toutes les formes de contributions intellectuelles, constituent une richesse immatérielle indéniable. Plusieurs recherches confirment la contribution croissante de l’immatériel dans le processus de création de richesse. Au niveau des plus hautes instances internationales, le Savoir est reconnu comme moteur de la productivité et de la croissance économique.
La part croissante de la richesse immatérielle se manifeste à travers trois concepts qui nous impactent dans l’exercice de notre métier et de notre mission : la dynamique des savoirs, la gestion de la connaissance et l’intelligence collective. En tant qu’institution publique leader en matière d’enseignement de management, nous sommes conséquemment impliqués sur des enjeux majeurs :
Le développement de compétences individuelles et collectives : A l’échelle de l’entreprise, l’avantage compétitif repose de plus en plus sur les compétences de son capital humain et sa capacité à se doter d’une organisation apprenante;
- L’innovation pédagogique : A l’échelle de l’école, les modèles pédagogiques exigent une innovation soutenue au risque de tomber dans l’obsolescence accélérée par l’évolution technologique et par la concurrence globalisée sur le marché de la formation.
Tout cela bouscule des notions fondamentales dans l’enseignement tel que nous le connaissons aujourd’hui : le savoir, la pédagogie, la contribution du professeur, l’évaluation des acquis et des enseignements, la relation Ecole-Entreprises… En effet, comment garantir à l’avenir, à l’étudiant « ISCAiste » que l’essentiel qui lui sera appris ne sera pas dépassé lorsqu’il rentrera sur le marché du travail ? Comment ancrer les champs du possible qui lui sont offerts pour qu’il ose tracer son avenir et construire son projet professionnel, en mode salarial ou entrepreneurial ?
Il faudra lui apprendre à apprendre, le challenger et le rendre agile capable de s’adapter et de se greffer à la culture de son employeur, entrepreneur et autonome, dans un monde ouvert, changeant, numérique, interculturel ; fortement compétitif et exigeant le respect de l’éthique en affaires et le sens des responsabilités sociétales et environnementales… Notre modèle pédagogique repose à la fois sur une forte sélectivité à l’entrée et une démarche d’apprentissage impliquant la responsabilité de l’apprenant.
En réalité, les attentes vis-à-vis d’une Business School sont, légitimement, de plus en plus grandes. Préparer nos jeunes à leurs responsabilités dans le nouveau contexte des affaires et en alignement avec les ambitions de compétitivité du Maroc, est certes une mission qui interpelle un grand sens de l’engagement, de la citoyenneté et une connaissance actualisée des tendances qui caractérisent l’environnement local, continental et international des affaires.
Le Groupe ISCAE à travers sa stratégie, et ses forces vives, en démontre la prise en compte et entend bien capitaliser sur son expertise et sur son leadership pour innover en matière de modalités pédagogiques et en matière de partenariat Ecole-Entreprises. L’ISCAE-Casablanca est, depuis sa création, au service de l’Economie et de la Société marocaine. Aujourd’hui, nous ambitionnons d’élargir notre périmètre au niveau continental en intensifiant notre impact économique et social : par la formation de jeunes cadres futurs dirigeants, par l’accompagnement des entreprises dans le développement de leurs compétences et leurs projets de croissance, par le transfert des résultats de nos recherches aux organisations marocaines et africaines.
Toute la « Communauté ISCAE» se déploie chaque jour pour être à la hauteur de cette mission. Appuyé, par ses hommes et ses femmes, enrichi par un corps professoral de grande qualité et soutenu par un réseau des anciens particulièrement actif, l’ISCAE-Casablanca est une institution reconnue pour la qualité des services qu’elle rend à ses différentes parties prenantes. Un véritable label d’excellence construit autour des valeurs de rigueur et d’engagement.
En intégrant ISCAE-Casablanca, vous observerez et participerez à la dynamique d’une Business School ancrée dans le tissu économique et institutionnel, une organisation perpétuellement en mouvement, mobilisée autour de la réalisation de projets fédérateurs : nouvelles formations, accréditations internationales, programmes et activités culturelles et scientifiques, partenariats professionnels ambitieux, projets et évènements d’une richesse peu commune permettant à nos étudiants et les acteurs de notre éco système d’être aux premières loges d’échanges stimulants.
C’est ainsi que nous incarnons le « TRAVAILLER ENSEMBLE ET FAIRE ŒUVRE COMMUNE » au service de la contribution intellectuelle, du développement de talents et de la création de Richesses.