Participation de Pr TARIK EL MAKI, DG du Groupe ISCAE au Forum économique et d’affaire euro-méditerranéen édition 2025 (17, 18 et 19 novembre 2025, Barcelone)
Dans le cadre de leur partenariat stratégique, la BMCI et le Groupe ISCAE ont marqué une nouvelle étape de leur collaboration lors d’une matinée organisée le mardi 29 juillet à la BMCI Academy, articulée autour de deux moments forts.
Signature de la convention du programme de formation continue « Passerelles »
La matinée a été marquée par la signature de la convention de formation continue, scellant la mise en œuvre du programme « Passerelles ». Ce dispositif est destiné aux collaborateurs de la BMCI souhaitant évoluer vers de nouveaux métiers. Il propose un parcours certifiant de six mois, conçu en collaboration avec le Groupe ISCAE, combinant :
- Enseignements académiques,
- Ateliers pratiques,
- Accompagnement personnalisé.
Le programme « Passerelles » incarne l’engagement de la BMCI en faveur de la mobilité interne, de l’agilité des compétences et du développement professionnel dans un environnement bancaire en pleine mutation.
Accueil des 17 stagiaires de l’ISCAE dans le cadre du programme « Next Bankers »
Ce rendez-vous a également été l’occasion d’accueillir les 17 étudiants stagiaires de l’ISCAE, sélectionnés dans le cadre du programme « Next Bankers », porté par la Direction du Corporate Banking de la BMCI.
A cette occasion, les stagiaires ont pu échanger avec les équipes RH et les représentants des métiers, découvrir les principales activités de la BMCI et s’initier aux domaines du Corporate Banking et de la Compliance.
Un partenariat fondé sur l’excellence, la formation et l’évolution des talents
Le Groupe ISCAE, établissement public de référence en management, accrédité AMBA et classé Meilleure École de Management au Maroc (Top School in Morocco – Ranking 2025), renforce à travers ce partenariat sa mission de formation de leaders compétents et agiles.
Cette collaboration entre le Groupe ISCAE et la BMCI illustre leur engagement commun en faveur de la valorisation du capital humain, du développement des compétences et de la construction de parcours professionnels durables.
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